Modular und flexibel – zwei Weiterbildungslehrgänge neu konzipiert

Die Weiterbildungslehrgänge «Arzt- und Spitalsekretär/in ASS» und «Chefarzt- und Direktionsassistent/in CDA» wurden 2022 konzeptionell auf neue Beine gestellt. Andrea Heshmati, Schulleiterin Schule für Medizin Weiterbildung, gibt Auskunft.

Frau Heshmati, können Sie uns die wichtigsten Änderungen bei den Lehrgängen «Arzt- und Spitalsekretär/in ASS» und «Chefarzt- und Direktionsassistent/in CDA» kurz vorstellen?

Beide Lehrgänge sind neu modular aufgebaut. Beim ASS-Lehrgang bedeutet dies je nach Vorbildung den Besuch von drei bis sechs Modulen. Die Diplomprüfungen finden neu im Anschluss an jedes Modul statt, nicht wie bisher im Anschluss an den ganzen Lehrgang.

Der CDA-Lehrgang ist in vier Module gegliedert, welche frei wählbar zu besuchen sind. Auch da findet die Diplomprüfung im Anschluss an das jeweilige Modul statt. Nach wie vor wird zum Ausbildungsende hin eine Diplomarbeit geschrieben.

Ebenso wurden beide Lehrgänge inhaltlich überarbeitet und den heutigen Marktbedürfnissen angepasst. Im ASS-Lehrgang ist dies vor allem die Grundlagevermittlung medizinischer Verständnisse, das Kennen verschiedener Patientenprozesse, und Sekretariatstätigkeiten wie Tarifwesen, Spitalorganisation, Korrespondenz inkl. EDV-Kenntnisse. Im CDA-Lehrgang liegt der Schwerpunkt im Bereich Leadership und Führung, sowie schriftlicher Korrespondenz. Unterrichtet wird vorwiegend handlungskompetenzorientiert, somit ist ein hoher praktischer Transfer gewährleistet.

Wer hat an der Neukonzeption der beiden Lehrgänge mitgearbeitet?

Die Schulleitung in der Hauptverantwortung, die Projektleitung lag bei Fachgruppenleitungen und dafür rekrutierten Lehrpersonen. Ebenso waren die Lehrpersonen immer dann involviert, wenn es um die konkreten Feinlernziele der jeweiligen Module ging.

Wo sehen Sie den grössten Nutzen der Neuerungen für die Studierenden?

Der grösste Nutzen liegt sicherlich darin, dass die beiden Lehrgänge nun modular aufgebaut sind. Das bedeutet, dass ein Einstieg quasi jederzeit möglich ist, bis anhin waren die Lehrgangsstarts immer nur zweimal jährlich. Ebenso wurden die Lerninhalte den aktuellen Marktbedürfnissen angepasst.

Wann starten die ersten Lehrgänge ASS und CDA nach neuem Konzept?

Die ersten Module sind im Januar 23 gestartet. Je nach Vorbildung dauert die Weiterbildung zur «Arzt- und Spitalsekretär/in ASS» acht bis zwölf Monate, jene zum bzw. zur «Chefarzt- und Direktionsassistent/in CDA» zwölf Monate.

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